El Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado (OSCE) informó hoy el inicio del concurso público de evaluación y selección de vocales del Tribunal de Contrataciones del Estado (TCE), con el propósito de seleccionar a nueve profesionales para el puesto de vocales de dicho órgano resolutivo.
Los postulantes a la convocatoria 003-2022-OSCE/VTCE deben contar, entre otros requisitos, con reconocida solvencia moral; tener título profesional universitario; contar con estudios de especialización en temas afines a la contratación pública, señaló.
Así como tener experiencia acreditada no menor a cinco años en las materias relacionadas a la contratación pública; no tener sentencia condenatoria por delito doloso o encontrarse inhabilitado para ejercer función pública por sentencia judicial, entre otros, añadió.
Los interesados en participar pueden descargar los formatos de “Solicitud de Inscripción” y el “Consentimiento para el tratamiento de datos personales”, así como revisar las bases y el cronograma correspondiente en la página web del OSCE o en este enlace, indicó.
También en los portales institucionales de la Presidencia del Consejo de Ministros (PCM), del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF), y del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos (Minjusdh), anotó.
La inscripción de postulantes estará abierta desde el domingo 23 de octubre hasta las 23:59 horas del viernes 11 de noviembre del 2022, mediante los formatos ya mencionados y que se encuentran en las bases del concurso público, mencionó.
Dichos documentos se deben remitir en versión PDF al correo electrónico: convocatoriavocales2022@osce.gob.pe, indicó.
La evaluación y selección de vocales estará a cargo de una comisión multisectorial conformada por representantes de la PCM, del MEF y del Minjusdh, refirió.
El OSCE actúa como secretaría técnica, brindando el apoyo técnico y administrativo que resulte necesario para la realización del presente concurso público, destacó.
Tras la inscripción, se desarrollarán las etapas de evaluación de conocimientos; acreditación de la trayectoria profesional y de los requisitos mínimos; evaluación psicológica, psicométrica y de competencias; y entrevista personal, detalló.
“Cada etapa es eliminatoria y los puntajes obtenidos son acumulativos”, añadió.
El TCE es un órgano resolutivo que con plena autonomía e independencia para el ejercicio de sus funciones y está encargado de resolver, en última instancia administrativa, las controversias que surjan entre las entidades y los postores durante un proceso de selección, señaló.
Asimismo, aplica sanciones de multa, inhabilitación temporal y definitiva a los proveedores, postores y/o contratistas que infrinjan la Ley de Contrataciones del Estado, concluyó.
Fuente Andina
