Pedido urgente. El procurador anticorrupción, Christian Salas, hizo un llamado al Congreso de la República para que no dilate más el debate y la aprobación de tres proyectos de ley que favorecerán la lucha contra la corrupción en el país, entre ellos el de la imprescriptibilidad de los delitos contra la administración pública.
“A nivel legislativo, pensando a escala global y en un futuro próximo, lo adecuado sin duda está en el ámbito de tres proyectos de ley, especialmente el referido a la imprescriptibilidad de los delitos contra la administración pública”, señaló Salas.
El segundo proyecto, indicó, se relaciona con la muerte civil, dirigida a aquellos condenados por delitos contra la administración pública, que de no pagar la reparación civil fijada no pueden acceder al sistema financiero.
“Y el tercero está vinculado a la inhabilitación perpetua, esto es que el funcionario público que ha sido condenado por delito de corrupción no volverá nunca a postular o ser nombrado en un cargo público en el Estado”, dijo.
Asimismo, el procurador anticorrupción señaló que si bien es necesario el marco legislativo, también lo es “la actitud, convicción y valentía” no solo de los procuradores, sino de todas las autoridades vinculadas al sistema de administración de justicia.
“En esa labor estamos y ponemos todo el esfuerzo que la propia ley nos permite”, afirmó el abogado del Estado.
Servir: trabajadores aportarán sugerencias
El presidente ejecutivo de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir), Juan Carlos Cortés, informó que su despacho está publicando las directivas a aplicar con anticipación para que los trabajadores públicos conozcan la norma y aporten sugerencias.
“Hemos recibido mucho las propias sugerencias de los trabajadores para mejorar las cosas. Por eso prepublicamos las directivas, con el objetivo de conocer la opinión de las personas”, comentó.
En ese sentido, refirió que para conseguir un cambio positivo en las instituciones del Estado es necesario “mirar hacia dentro y ver lo que está funcionando mal a fin de aplicar luego las mejoras”.
“Este cambio significa pasar por una hoja de ruta de tránsito que consiste en realizar diversas acciones, no solo para cambiar el régimen laboral, sino a la institución”, agregó.
Fuente Diario Expreso
