Concurso. Sistema Regional Anticorrupción señala que proceso de selección de mantenimiento de colegio José Inclán, debió convocarse como obra y no como servicio.
Continúan presentándose serios vicios en los procesos de selección de la sede del gobierno regional. En esta oportunidad, el Sistema Regional de Lucha contra la Corrupción (SRLCC) pone en evidencia la supuesta ilegalidad de pretender otorgar una obra de construcción como servicio.
De acuerdo al Informe N° 0018-2014 del SRLCC, se detectan presuntas anomalías en el proceso de selección del Concurso Público N° 02-2014 convocado para la ejecución de la actividad: “Mantenimiento de Infraestructura del Centro Educativo de Gestión No Estatal (CEGNE) coronel EP. José Joaquín Inclán de Piura-Instalación de techo metálico”.
La investigación se debe a que el ciudadano Robert Nolte solicitó la nulidad de oficio del concurso por incumplir normas y procedimientos vigentes en procesos de selección para contratar servicios de mantenimiento.
Refiere que el expediente técnico corresponde a la contratación de una obra, ya que consiste en la “construcción” de una cobertura metálica completa con estructura de concreto, desde la excavación, cimentación, encofrado y otros.
“Adicionalmente el expediente ha requerido de dirección técnica, mano de obra y/o equipos, que son actividades intrínsecas de prestaciones de obra”, agrega.
Esta observación fue corroborada por el equipo del Sistema Anticorrupción en una visita a la institución educativa, donde verificó que se trata de una construcción y no de un mejoramiento. De esta manera concluye que el proceso de selección correspondería a una obra y no a un servicio como se ha convocado, por ello recomienda que el comité especial emita un informe sustentando técnicamente las razones por las cuales el presente mantenimiento se trata de un servicio y no de una obra.
Agrega que se habría incurrido en un vicio que conlleva a la anulación del proceso de selección de parte del presidente regional.
Incumplimiento
De otro lado, el informe del SRLCC señala que en la etapa de integración de bases, el comité especial no ha cumplido con implementar lo referido a las exigencias de la experiencia del maestro de obra, en los “Términos de Referencia y Requerimientos Técnicos Mínimos”, tal como lo establecen las disposiciones del Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado (Osce).
CLAVES
El SRLCC recomienda que la Gerencia General Regional derive el informe a la Comisión de Procesos Administrativos Disciplinarios correspondiente, con la finalidad de evaluar el accionar de los miembros del Comité Especial del presente proceso de selección.
Indicó que también se debe considerar a los responsables de la Dirección de Estudios y Proyectos del gobierno regional.
Fuente La República
