La Contraloría General detectó que el Instituto Vial Provincial y el Comité de Selección de la Municipalidad Provincial de Chumbivilcas, elaboraron diversos Términos de Referencia y Bases para el servicio de mantenimiento rutinario de caminos vecinales en dicha provincia de la región Cusco, incumpliendo lo establecido por el Organismo Supervisor de Contrataciones del Estado – OSCE.

Se trata de la revisión a los documentos que contienen quince expedientes de contratación de los procedimientos de selección adjudicaciones simplificadas (del 2 al 16 – 2019 – MPCH) en la fase de actos preparatorios para la contratación de diversos servicios para el mantenimiento rutinario de caminos vecinales.

El Instituto Vial Provincial de la Entidad, como área usuaria emitió requerimientos adjuntando los Términos de Referencia (TDR), que pese a estar formulados y aprobados, no consideraron diversos aspectos como la denominación de la contratación, finalidad pública, antecedentes, objetivos de la contratación, alcances y descripción del servicio, establecido en el instructivo para la elaboración de términos de referencia emitido por el OSCE.

Asimismo, se pudo advertir la exigencia de requisitos no establecidos por el Organismo Supervisor de Contrataciones del Estado que limitan la participación de postores e incumplen los principios de libertad de concurrencia y competencia.

Por otro lado, en el rubro de Mejoras a los Términos de Referencia, el comité de selección modificó los requisitos de la capacitación del personal y la acreditación de la capacitación del personal de la Entidad, incumpliendo lo establecido en la Ley de Contrataciones del Estado.

Estas deficiencias se encuentran detalladas en la Orientación de Oficio N° 056-2019-MPCH/OCI, elaborada por el Órgano de Control Institucional de la Municipalidad Provincial de Chumbivilcas; y fueron comunicadas al alcalde, el 13 de marzo del 2019 para las medidas correctivas oportunas; debido a que en la fecha de recopilación documentaria todavía no se había publicado la convocatoria del procedimiento de selección.

Fuente Diario Correo

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